进入平安

今天是2020年10月10日,从7月16日入职平安,已经快三个月了,我也迎来了我转正的时间。时间是真的过得很快,竟然已经成为社畜这么长时间了,想到去年9月的时候,莫名奇妙就拿到了offer,当时还是挺高兴的,毕竟是可以结束天天找工作的日子了。下面就写一下在平安工作的感想:

进入平安

当初进入公司的时候,心里还是挺害怕的,主要是见多了网络电视剧里职场的尔虞我诈,勾心斗角,其实并不是的,我接触到的每一个人都是互相尊重的,讲话都是客客气气的,都是老师老师的叫。而且大家都是年轻人,可以很快的找到共同话题,王者荣耀,狼人杀这些游戏。

消费

刚开始来深圳感觉这里的物价很高,而且楼下的快餐店人巨多,随便吃点都要三四十,记得我们第一天入职的时候,组长带我们去吃了一家牛排,最便宜的都要78一份,当时感觉自己可能会被饿死。但是现在有经验了,不去楼下吃了(因为楼下是商场,商场本身租金就高,价格自然贵亿点),人那么多,还要排队,点个外卖才10几块钱,他不香吗。一个很奇怪的现象,我在店里吃饭要二十多,点外卖竟然只要10几块。但是房价确实挺高的,我租的自如的房子才6、7个平方都要1800一个月,这房子要卖5到8万一平。

深圳

深圳这个城市给我的感觉就是非常的年轻化,我出门基本上都年轻人,我都没见到几个老年人,他们每天都在为了自己的梦想为奋斗,感觉每个人都很有激情,都在为自己的梦想努力,讲话都是非常客气的,很少在街上听到人大声说话,更别说脏话了,要是在重庆,一个不注意早就喊爹骂娘了。

关于加班

平安是不太支持加班的,从周末不开空调,晚上7点就关空调就可以看出来,但是加不加班还得看进入什么项目组。比如我进的这个项目组,由于是新项目,需求太多且不稳定,项目经理也是刚从开发转管理,管理经验缺乏,对工作量的评估也不准,导致了我们加班,而且没有加班费,只有30块钱的晚餐补贴,还必须工作到9点后才有。8月工作22天,有13天都是21:00后才走,其余都是7、8点走,我不想加班,但是Leader说,我们项目人少,工作量不饱和的话,不太好向上面要人,所以建议强制我们加班,没办法,谁让我是新人呢,只能逆来顺受。

其实其他项目组的加班真的不多,整个13楼,7点后基本就没几个人了,除了发版日

关于发版日

不知道怎么会有发版日这种机制,有就有吧,但是间隔时间也太短了(我了解到的其他朋友都是两个月发布一次大版本),每个月都会有两次发版,每次发版的那一天叫做发版日,这一天晚上会进行项目的一次迭代的生产环境发布,项目组所有人都要守在这里,保证项目发布时及时解决生产bug,至于待到多久,就看项目了,早的7、8点就行了,晚的不知道有多晚,只知道我隔壁的老哥在我来公司的第三天,那天发版,他凌晨2点走的。发版日具体是那天每个项目不一定,但是基本上都是星期二、星期三。

关于环境

平安的工作环境还行,风景挺好,毕竟是深圳第一高楼,平安金融中心里面,往外面看就可以看到香港,不好的地方就是上厕所太挤了,每次上厕所都要排5、6个人的队,上一次厕所都要等半小时以上(这里指蹲坑)。

工具

平安里面的工具还是挺多的,一个平安科技开发的叫做 wzard 的系统就挺好的,从需求管理,开发,测试,部署,提供一套完整的解决方案,我们作为开发者就天天需要用到这个系统,

网络

平安的网络是封闭的,连上内网不能访问外网,连上外网不能访问内网,对于我这种需要经常查资料的菜鸡就非常的不方便,想搜点东西都需要频繁切换网络,所以我慢慢的就养成了手机查资料的习惯,以后打算自己买个笔记本到公司去专门google用,平安对于资料的管理是非常严格的,电脑都没有usb写权限,你在浏览器上传文件都会被记录,这样就意味着你在平安写的代码,以后离职了,你是拿不走的。

开发人员

听说整个科技中心的人数在2000到3000人之间,我所在的是平安财产保险公司的科技中心部门,里面分很多团队,我在移动互联网团队,移动互联网团队下面有很多组,我是平台组,平台组下面分很多小组,我在h5组,h5组就有50多人,想想人还是挺多的,而且还在疯狂招人,不过招的基本都是外包员工。

外包员工

当初第一听到这个词的时候,wtf,什么玩意,人还可以被外包?

但是确实有这种,平安产险科技中心里面大部分都是外包员工,基本上内编比外包1:4的比例。不过这些外包员工的技术水平还是可以的,都是有好几年工作经验的人。不过外包的流动性是很大的,我来这个项目组一个多月,外包员工都换了好几个了。

文章作者: Allen Lau
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